TRAVAIL TEMPORAIRE EN ROUMANIE
TRAVAILLEURS INTERIMAIRES

FLEX INTERIM

L'Agence Flex Interim

Une équipe spécialisée dans le recrutement de professionnels roumains est disponible pour aider votre entreprise à trouver des talents qualifiés. Si vous avez du mal à trouver certaines compétences, de nombreux candidats sont prêts à mettre leurs compétences à votre disposition. Flex Interim, une agence d’intérim basée en Roumanie, se concentre sur le recrutement et le placement de personnel qualifié dans divers secteurs tels que le bâtiment, l’hôtellerie, l’industrie et la médecine. À ce jour, plus de 15 000 employés intérimaires ont été placés dans des petites et moyennes entreprises françaises. Flex Interim travaille en partenariat avec des professionnels dans chaque domaine pour évaluer les compétences et le savoir-faire des candidats roumains, garantissant ainsi des intérimaires qualifiés capables de répondre à vos besoins.

Avez-vous des questions?

TÉLÉPHONE:

0040 758 695 510

NOUS SELECTIONNONS AVEC SOIN LES MEILLEURS PROFILS

Un service sur mesure et entièrement géré.

Notre expertise dans le recrutement et la gestion de travailleurs roumains qualifiés est un atout majeur chez Flex-Interim.

Compétences authentifiées.

Nos spécialistes évaluent les compétences des candidats et ne sélectionnent que ceux capables d'apporter une réelle valeur ajoutée ainsi qu'un travail de qualité.

Un service sur mesure et entièrement géré.

Notre expertise dans le recrutement et la gestion de travailleurs roumains qualifiés est un atout majeur chez Flex-Interim.

Suivi des missions intérimaires.

Nos agents examinent attentivement les candidatures reçues, les évaluant soigneusement pour identifier celles qui pourraient correspondre à vos besoins. Par la suite, le processus se poursuit par des entretiens approfondis et des mises en situation afin de sélectionner les meilleurs candidats.

Entrevue en tête-à-tête.

Nos agents examinent attentivement les candidatures reçues, les évaluant soigneusement pour identifier celles qui pourraient correspondre à vos besoins.

Phase d'essai

Flex Interim vous offre la possibilité de profiter d'une période probatoire, offrant ainsi une flexibilité et la capacité de remplacer le personnel au besoin.

ASSISTANCE INDIVIDUALISÉE DE LA PREMIÈRE ÉTAPE À LA DERNIÈRE

L’équipe de Flex Interim se charge de sélectionner les intérimaires roumains pour vous et prend en charge l’ensemble du processus de recrutement et de mise à disposition. Notre agence d’intérim vous propose une solution entièrement adaptée à vos besoins, personnalisée à 100 % et clé en main.

  • Flex Interim organise le déplacement des intérimaires en France et s’occupe de toutes les formalités administratives pour vous.
  • Les travailleurs roumains sont déclarés à l’Urssaf, disposent d’un contrat de travail en français et sont rémunérés directement par Flex Interim.
  • Nous supervisons les rendez-vous médicaux liés à l’embauche pour garantir que le personnel sélectionné répond aux exigences physiques de votre secteur d’activité.
  • Vous avez accès à toutes les pièces justificatives de manière dématérialisée, ce qui vous permet de suivre de près votre nouveau personnel.
  • Pour faciliter l’embauche et l’intégration des travailleurs roumains, Flex Interim organise les déplacements et les logements. Nous mettons également à leur disposition une flotte de véhicules pour se rendre sur vos chantiers. De plus, nous sélectionnons des hébergements afin d’optimiser les déplacements et de réduire le temps de transport de vos employés.

Avec Flex Interim, bénéficiez de l’expertise de plus de 1000 travailleurs étrangers répartis sur tout le territoire français.

Êtes-vous à la recherche d'un collaborateur de confiance ?

N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour échanger
sur vos besoins particuliers et découvrir comment nous pouvons
simplifier le processus de recrutement et d’intégration de votre personnel qualifié
étranger.

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Durée maximale d’un contrat pour un travailleur détaché : Tout ce qu’il faut savoir

15 novembre 2024 Aucun commentaire

Le statut de travailleur détaché est de plus en plus courant, en raison de la mondialisation et de la mobilité des talents. Mais, une question cruciale persiste : quelle est la durée maximale pour un tel contrat ? Cet article explore les règles et les bonnes pratiques à suivre. Découvrez également comment bien gérer vos obligations légales liées à ce type de contrat, qu’il s’agisse d’un salarié ou d’un groupe de travailleurs détachés.

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