{"id":2017,"date":"2026-10-27T16:48:13","date_gmt":"2026-10-27T14:48:13","guid":{"rendered":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/2026\/10\/27\/cout-main-doeuvre-construction\/"},"modified":"2026-10-27T16:48:13","modified_gmt":"2026-10-27T14:48:13","slug":"cout-main-doeuvre-construction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/2026\/10\/27\/cout-main-doeuvre-construction\/","title":{"rendered":"Co\u00fbt main d&rsquo;oeuvre construction : calcul et tarifs BTP"},"content":{"rendered":"<section>\n<h2>Sommaire<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"#combien-coute-une-heure-de-main-d-uvre-a-l-entreprise\" target=\"_self\">Combien co\u00fbte une heure de main-d&rsquo;\u0153uvre \u00e0 l&rsquo;entreprise ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#comment-chiffrer-la-main-d-uvre-selon-les-travaux\" target=\"_self\">Comment chiffrer la main-d&rsquo;\u0153uvre selon les travaux ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#quels-tarifs-pratiquent-les-artisans-du-batiment-en-2026\" target=\"_self\">Quels tarifs pratiquent les artisans du b\u00e2timent en 2026 ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#comment-passer-du-cout-au-prix-du-devis\" target=\"_self\">Comment passer du co\u00fbt au prix du devis ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#foire-aux-questions\" target=\"_self\">Foire aux questions<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section>\n<p>Quand vous calculez le co\u00fbt de la main-d&rsquo;\u0153uvre d&rsquo;une construction, vous partez de trois montants : un salaire, un co\u00fbt employeur et un temps de pose. Le prix final se joue entre les trois. Le bon calcul repose sur une m\u00e9thode simple : un co\u00fbt horaire productif, multipli\u00e9 par un temps unitaire et une quantit\u00e9, avant d&rsquo;ajouter les frais et la marge.<\/p>\n<h2 id=\"combien-coute-une-heure-de-main-d-uvre-a-l-entreprise\">Combien co\u00fbte une heure de main-d&rsquo;\u0153uvre \u00e0 l&rsquo;entreprise ?<\/h2>\n<p>Le salaire brut, le co\u00fbt horaire employeur et le taux factur\u00e9 au client sont trois montants diff\u00e9rents. Les confondre fausse tout le chiffrage. Partez donc du salaire d\u00fb, ajoutez les charges r\u00e9elles, puis rapportez le tout aux seules heures qui produisent.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" alt=\"Affiche illustrant des outils de construction et un carnet, repr\u00e9sentant le co\u00fbt de main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur BTP.\" src=\"https:\/\/flex-interim.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/affiche-illustrant-outils-construction-carnet-representant-8cc4a900.webp\" width=\"600\" height=\"400\" style=\"display: block; float: unset; margin: auto;\"><\/p>\n<h3>Partir du salaire minimal applicable<\/h3>\n<p>En France m\u00e9tropolitaine, le SMIC horaire brut est de 12,31 \u20ac depuis le 1er juin 2026, selon l&rsquo;Urssaf et l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 22 mai 2026. Cela repr\u00e9sente 1 867,02 \u20ac brut par mois pour 35 heures hebdomadaires. Vous devez le comparer au minimum conventionnel de la r\u00e9gion et de la classification de l&rsquo;ouvrier, puis retenir le plus favorable des deux.<\/p>\n<table style=\"margin:15px 0;width:100%;border-collapse:collapse;border:1px solid;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Classification (ouvriers du b\u00e2timent, Bretagne, depuis le 1er janvier 2026)<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">Minimum horaire brut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Niveau I position 1<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">12,29 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Niveau I position 2<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">12,32 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Niveau II<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">12,64 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Niveau III position 1<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">13,61 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Niveau III position 2<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">14,73 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Niveau IV position 1<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">15,85 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-right:1px solid;\">Niveau IV position 2<\/td>\n<td style=\"padding:10px;\">16,97 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Au niveau I position 1, le minimum breton de 12,29 \u20ac reste sous le SMIC : c&rsquo;est le SMIC qui s&rsquo;applique. \u00c0 partir du niveau II, ce sont les <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/conv_coll\/article\/KALIARTI000053715861\" title=\"Salaires minima des ouvriers du b\u00e2timent en Bretagne\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">minima conventionnels des ouvriers bretons<\/a> qui fixent le plancher. Ce salaire n&rsquo;est encore ni votre co\u00fbt horaire ni votre prix.<\/p>\n<h3>Calculer le co\u00fbt d&rsquo;une heure productive<\/h3>\n<p>Le co\u00fbt employeur ajoute au salaire brut les cotisations patronales et les autres d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi. Dans le BTP, les cong\u00e9s pay\u00e9s g\u00e9r\u00e9s par les caisses CIBTP et le ch\u00f4mage-intemp\u00e9ries entrent aussi dans le calcul. Selon l&rsquo;Insee, les <a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/7678548\" title=\"Co\u00fbt de la main-d&#039;\u0153uvre dans la construction selon l&#039;Insee\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cotisations et autres co\u00fbts employeur dans la construction<\/a> repr\u00e9sentaient en moyenne 38,2 % des salaires et traitements en 2022. Cette moyenne ne s&rsquo;applique pas telle quelle \u00e0 chacun de vos salari\u00e9s en 2026.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Co\u00fbt annuel du personnel<\/strong> : salaire, cotisations apr\u00e8s all\u00e8gements, cong\u00e9s et d\u00e9penses d&#8217;emploi, par exemple 48 000 \u20ac par an.<\/li>\n<li><strong>Heures r\u00e9ellement productives<\/strong> : les heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, moins les absences, formations et attentes, par exemple 1 400 heures.<\/li>\n<li><strong>Co\u00fbt horaire productif<\/strong> : la division des deux, soit 34,29 \u20ac par heure dans cet exemple hypoth\u00e9tique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Votre co\u00fbt horaire de main-d&rsquo;\u0153uvre d\u00e9pend donc autant du d\u00e9nominateur que du salaire. Les pr\u00e9parations, approvisionnements et temps d&rsquo;attente diminuent les heures productives ou deviennent des co\u00fbts \u00e0 affecter. Traitez-les une seule fois : jamais dans les deux colonnes.<\/p>\n<h3>Int\u00e9grer d\u00e9placements et recours \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rim<\/h3>\n<p>Un d\u00e9placement comporte trois \u00e9l\u00e9ments : les indemnit\u00e9s dues, les d\u00e9penses r\u00e9elles et le temps de trajet qui ne produit rien. Pour un repas, les plafonds d&rsquo;exon\u00e9ration Urssaf 2026 sont de 7,50 \u20ac sur le lieu de travail contraint et de 21,40 \u20ac au restaurant en d\u00e9placement contraint. Le plafond descend \u00e0 10,40 \u20ac sans obligation de restaurant. Aucun de ces plafonds n&rsquo;est un montant automatiquement d\u00fb.<\/p>\n<p>Emploi direct, int\u00e9rim, sous-traitance ou d\u00e9tachement ? Comparez la d\u00e9pense compl\u00e8te pour un m\u00eame ouvrage conforme, frais conserv\u00e9s et productivit\u00e9 r\u00e9elle compris. En int\u00e9rim fran\u00e7ais, l&rsquo;indemnit\u00e9 de fin de mission et l&rsquo;indemnit\u00e9 compensatrice de cong\u00e9s pay\u00e9s atteignent chacune au moins 10 %, sauf exceptions. Flex-interim s\u00e9lectionne et r\u00e9mun\u00e8re des int\u00e9rimaires roumains qualifi\u00e9s, organise leur d\u00e9placement et leur logement, et g\u00e8re les formalit\u00e9s. La r\u00e9mun\u00e9ration applicable en France, la d\u00e9claration SIPSI et la carte BTP restent \u00e0 v\u00e9rifier sur chaque chantier.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<h2 id=\"comment-chiffrer-la-main-d-uvre-selon-les-travaux\">Comment chiffrer la main-d&rsquo;\u0153uvre selon les travaux ?<\/h2>\n<p>Une fois le co\u00fbt horaire connu, il reste la question d\u00e9cisive : combien d&rsquo;heures faut-il pour l&rsquo;ouvrage ? Tout se joue sur le temps unitaire, et chaque corps d&rsquo;\u00e9tat a ses propres variables.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Deux ouvriers en chantier pr\u00e8s d'une maison en construction, avec des mat\u00e9riaux et outils visibles.\" src=\"https:\/\/flex-interim.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/deux-ouvriers-chantier-pres-dune-maison-construction-f95b72b6.webp\" width=\"600\" height=\"400\" style=\"display: block; float: unset; margin: auto;\"><\/p>\n<h3>Calculer les heures avec un temps unitaire<\/h3>\n<p>La formule de calcul de la main-d&rsquo;\u0153uvre d\u00e9pend du mode de chiffrage. Pour une prestation au temps, vous multipliez les heures par le co\u00fbt horaire retenu. Pour un ouvrage mesur\u00e9, vous multipliez la quantit\u00e9 par le temps unitaire, puis par le co\u00fbt horaire productif.<\/p>\n<p>Le temps unitaire indique les heures n\u00e9cessaires par m\u00b2, par m\u00e8tre lin\u00e9aire ou par m\u00b3, pour un p\u00e9rim\u00e8tre de t\u00e2che d\u00e9fini. Vous disposez d&rsquo;un rendement en unit\u00e9s par heure ? Convertissez-le avec la formule : temps unitaire = 1 \u00f7 rendement.<\/p>\n<p>Prenons 1 m\u00b2 d&rsquo;ouvrage qui demande 0,5 h\/m\u00b2, \u00e0 un co\u00fbt interne hypoth\u00e9tique de 32 \u20ac\/h. La main-d&rsquo;\u0153uvre au m\u00e8tre carr\u00e9 revient alors \u00e0 16 \u20ac\/m\u00b2 de co\u00fbt direct. Ce montant n&rsquo;est pas encore un prix de vente.<\/p>\n<h3>Distinguer les temps du gros \u0153uvre et du second \u0153uvre<\/h3>\n<p>Le co\u00fbt de la main-d&rsquo;\u0153uvre pour la construction d&rsquo;une maison se chiffre par lots. Votre budget de main-d&rsquo;\u0153uvre s\u00e9pare les travaux de gros \u0153uvre, c&rsquo;est-\u00e0-dire terrassement, fondations, ma\u00e7onnerie, dalle et structure, des travaux de second \u0153uvre : cloisons, isolation, \u00e9lectricit\u00e9, plomberie et menuiseries. Chaque lot ob\u00e9it \u00e0 ses propres variables de temps.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Terrassement de pleine masse<\/strong> : les rendements indicatifs vont de 20 \u00e0 60 m\u00b3\/h pour une pelle m\u00e9canique avec entreprise, selon le sol, la profondeur, les r\u00e9seaux, l&rsquo;\u00e9vacuation et l&rsquo;acc\u00e8s des engins.<\/li>\n<li><strong>Ma\u00e7onnerie et b\u00e9ton<\/strong> : la g\u00e9om\u00e9trie, la hauteur, la manutention, le coffrage, le ferraillage, le b\u00e9tonnage et l&rsquo;approvisionnement modifient le temps unitaire.<\/li>\n<li><strong>Second \u0153uvre<\/strong> : les d\u00e9coupes, les r\u00e9servations, la densit\u00e9 des r\u00e9seaux et le niveau de finition allongent ou raccourcissent la pose.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un m\u00eame rendement du gros \u0153uvre peut donc varier du simple au triple en terrassement. Retenez une hypoth\u00e8se justifi\u00e9e par le terrain r\u00e9el plut\u00f4t qu&rsquo;une moyenne.<\/p>\n<h3>Ajuster les temps aux contraintes du chantier<\/h3>\n<p>\u00c0 un co\u00fbt hypoth\u00e9tique de 34,29 \u20ac\/h, une pose de cloison \u00e0 0,80 h\/m\u00b2 repr\u00e9sente 27,43 \u20ac\/m\u00b2 de main-d&rsquo;\u0153uvre. \u00c0 1,00 h\/m\u00b2, elle atteint 34,29 \u20ac\/m\u00b2. Sur 120 m\u00b2, une hypoth\u00e8se de 0,75 h\/m\u00b2 repr\u00e9sente 90 heures, soit 3 086,10 \u20ac. \u00c0 1,10 h\/m\u00b2, le total passe \u00e0 4 526,28 \u20ac, soit 1 440,18 \u20ac de plus. Ces temps ne sont pas des ratios normatifs.<\/p>\n<p>Construisez donc vos propres temps : rapprochez les heures point\u00e9es des quantit\u00e9s ex\u00e9cut\u00e9es sur des chantiers comparables. Acc\u00e8s difficile, r\u00e9novation, coactivit\u00e9, manutention et d\u00e9couvertes impr\u00e9vues justifient ensuite d&rsquo;ajuster l&rsquo;estimation.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<h2 id=\"quels-tarifs-pratiquent-les-artisans-du-batiment-en-2026\">Quels tarifs pratiquent les artisans du b\u00e2timent en 2026 ?<\/h2>\n<p>Ces rep\u00e8res de march\u00e9 vous permettent de v\u00e9rifier votre propre prix de revient. Ce sont des prix de prestation, pas des salaires, et leurs p\u00e9rim\u00e8tres varient d&rsquo;une offre \u00e0 l&rsquo;autre.<\/p>\n<h3>Rep\u00e8res horaires par m\u00e9tier<\/h3>\n<p>Aucun prix moyen unique ne r\u00e9sume la main-d&rsquo;\u0153uvre du b\u00e2timent. Le m\u00e9tier, la qualification, la r\u00e9gion, le support, l&rsquo;acc\u00e8s et la nature des travaux font varier le tarif.<\/p>\n<p>Un guide professionnel situe pour 2026 le ma\u00e7on artisan entre 35 et 70 \u20ac\/h. Son tarif horaire moyen est annonc\u00e9 autour de 55 \u20ac\/h.<\/p>\n<table style=\"margin:15px 0;width:100%;border-collapse:collapse;border:1px solid;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">M\u00e9tier (artisan, 2026)<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">Rep\u00e8re horaire<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Ma\u00e7on<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">35 \u00e0 70 \u20ac\/h (environ 55 \u20ac\/h en moyenne)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Peintre<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">30 \u00e0 40 \u20ac\/h<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Menuisier<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">40 \u00e0 60 \u20ac\/h<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-right:1px solid;\">Plaquiste-pl\u00e2trier<\/td>\n<td style=\"padding:10px;\">35 \u00e0 45 \u20ac\/h<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Comprendre les prix au m\u00e8tre carr\u00e9<\/h3>\n<p>En peinture, la main-d&rsquo;\u0153uvre seule co\u00fbte 8 \u00e0 18 \u20ac HT\/m\u00b2. Avec fournitures, la prestation passe \u00e0 20 \u00e0 50 \u20ac TTC\/m\u00b2. Le tarif horaire suit la m\u00eame logique : 25 \u00e0 40 \u20ac HT\/h sans fourniture, contre 25 \u00e0 50 \u20ac TTC\/h avec. Le p\u00e9rim\u00e8tre et la TVA diff\u00e8rent : ne comparez jamais ces montants directement.<\/p>\n<p>Un prix global de gros \u0153uvre au m\u00b2 peut aussi inclure les mat\u00e9riaux, les \u00e9quipements et la main-d&rsquo;\u0153uvre de la structure. Il ne vous donne donc pas le prix de la main-d&rsquo;\u0153uvre seule.<\/p>\n<h3>Situer le tarif d&rsquo;un artisan ind\u00e9pendant<\/h3>\n<p>Pour un menuisier auto-entrepreneur, le tarif horaire se situe entre 40 et 70 \u20ac\/h TTC, hors fournitures. Le statut ne fixe pas ce tarif \u00e0 lui seul.<\/p>\n<p>Le tarif horaire d&rsquo;un artisan auto-entrepreneur se construit \u00e0 partir de ses d\u00e9penses professionnelles, du revenu recherch\u00e9, des cotisations et des heures r\u00e9ellement facturables. Ces heures doivent aussi couvrir les devis, la gestion et les d\u00e9placements non factur\u00e9s.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<h2 id=\"comment-passer-du-cout-au-prix-du-devis\">Comment passer du co\u00fbt au prix du devis ?<\/h2>\n<p>Vos heures sont chiffr\u00e9es. Il reste \u00e0 les transformer en prix de vente d\u00e9fendable, sans oublier un poste ni en compter un deux fois.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Des blocs de construction de diff\u00e9rentes couleurs pos\u00e9s sur une table avec un m\u00e8tre ruban et une feuille blanche derri\u00e8re.\" src=\"https:\/\/flex-interim.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/blocs-construction-differentes-couleurs-poses-table-metre-d1f5f6ce.webp\" width=\"600\" height=\"400\" style=\"display: block; float: unset; margin: auto;\"><\/p>\n<h3>Composer le d\u00e9bours\u00e9 direct<\/h3>\n<p>Le d\u00e9bours\u00e9 sec regroupe les co\u00fbts directement n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;ouvrage : main-d&rsquo;\u0153uvre et mat\u00e9riaux en premier lieu. Selon votre m\u00e9thode, il int\u00e8gre aussi le mat\u00e9riel affect\u00e9 et la sous-traitance directe.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Frais de chantier<\/strong> : installation, organisation et moyens communs qui ne s&rsquo;imputent pas toujours \u00e0 un ouvrage pr\u00e9cis.<\/li>\n<li><strong>Postes chiffr\u00e9s au r\u00e9el<\/strong> : transports, protections collectives, base-vie ou \u00e9vacuation des d\u00e9chets, selon les besoins effectifs et sans pourcentage universel.<\/li>\n<li><strong>R\u00e8gle anti-double compte<\/strong> : une location d&rsquo;\u00e9chafaudage d\u00e9j\u00e0 incluse dans le mat\u00e9riel direct ne revient pas en frais de chantier.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ajouter frais g\u00e9n\u00e9raux et marge<\/h3>\n<p>La F\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise du b\u00e2timent distingue le d\u00e9bours\u00e9 sec et les frais g\u00e9n\u00e9raux : leur somme forme le prix de revient. La marge s&rsquo;y ajoute pour obtenir le prix de vente.<\/p>\n<p>Prenons une petite r\u00e9novation hypoth\u00e9tique : 1 600 \u20ac de main-d&rsquo;\u0153uvre, 900 \u20ac de mat\u00e9riaux et 200 \u20ac de mat\u00e9riel forment 2 700 \u20ac de d\u00e9bours\u00e9 direct. S&rsquo;y ajoutent 150 \u20ac de frais de chantier et 300 \u20ac de frais g\u00e9n\u00e9raux. Avec 350 \u20ac de marge, le prix de vente atteint 3 500 \u20ac HT.<\/p>\n<h3>Facturer et actualiser le prix propos\u00e9<\/h3>\n<p>Une entreprise peut facturer la main-d&rsquo;\u0153uvre \u00e0 l&rsquo;heure, au m\u00b2, au m\u00e8tre lin\u00e9aire, \u00e0 l&rsquo;unit\u00e9, \u00e0 la journ\u00e9e ou au forfait. La condition est toujours la m\u00eame : un p\u00e9rim\u00e8tre d\u00e9fini.<\/p>\n<p>Votre devis d\u00e9taille prestations et produits en quantit\u00e9s et prix unitaires, les frais de d\u00e9placement \u00e9ventuels, les montants HT et TTC avec le taux de TVA, la dur\u00e9e de validit\u00e9 de l&rsquo;offre et le caract\u00e8re gratuit ou payant du devis. Vous comparez deux offres de peinture ? V\u00e9rifiez aussi la pr\u00e9paration, les couches, les fournitures et le nettoyage inclus.<\/p>\n<p>Pour garder un chiffrage juste, r\u00e9estimez s\u00e9par\u00e9ment salaires, cotisations, mat\u00e9riaux et autres postes. Les index BT et TP m\u00e9langent plusieurs composantes. Leur usage pour r\u00e9viser un prix d\u00e9pend de l&rsquo;index et de la formule pr\u00e9vus au contrat.<\/p>\n<\/section>\n<section itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\n<h2 id=\"foire-aux-questions\">Foire aux questions<\/h2>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Comment facturer la main-d&rsquo;\u0153uvre d&rsquo;une intervention de d\u00e9pannage ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Une intervention br\u00e8ve peut \u00eatre factur\u00e9e \u00e0 l&rsquo;heure. Pour le d\u00e9pannage, la r\u00e9paration et l&rsquo;entretien, l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 du 24 janvier 2017, en vigueur depuis le 1er avril 2017, impose de communiquer les taux horaires TTC, le d\u00e9compte du temps, les \u00e9ventuels frais de d\u00e9placement et le caract\u00e8re payant ou gratuit du devis. Ce texte ne couvre pas tous les travaux neufs.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Quels plafonds d&rsquo;exon\u00e9ration s&rsquo;appliquent aux frais d&rsquo;un ouvrier en grand d\u00e9placement en 2026 ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Selon l&rsquo;Urssaf, les trois premiers mois permettent 21,40 \u20ac par repas et 56,80 \u20ac\/jour pour le logement hors r\u00e9gion parisienne, contre 76,60 \u20ac\/jour \u00e0 Paris et en petite couronne. Du 4e au 24e mois, les plafonds sont de 18,20 \u20ac et 48,30 \u20ac. Du 25e au 60e mois, ils sont de 15,00 \u20ac et 39,80 \u20ac. Ce ne sont ni des montants dus, ni des prix d&rsquo;h\u00f4tel.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Comment calculer les indemnit\u00e9s dues \u00e0 un int\u00e9rimaire en fin de mission ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Pour 1 000 \u20ac bruts et une indemnit\u00e9 de fin de mission de 100 \u20ac, les cong\u00e9s pay\u00e9s se calculent sur 1 100 \u20ac, soit au moins 110 \u20ac. Le total atteint 1 210 \u20ac avant cotisations patronales et frais, ce qui n&rsquo;est pas le prix factur\u00e9 par l&rsquo;agence. Pour un d\u00e9tachement transfrontalier, v\u00e9rifiez d&rsquo;abord le r\u00e9gime juridique du contrat.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Les frais de transport et d&rsquo;h\u00e9bergement d&rsquo;un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 comptent-ils dans sa r\u00e9mun\u00e9ration ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Non, lorsque les conditions de prise en charge sont r\u00e9unies. Depuis le 30 juillet 2020, ces frais professionnels s&rsquo;ajoutent \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et ne servent pas \u00e0 atteindre le minimum salarial. Selon le minist\u00e8re du Travail, le d\u00e9tach\u00e9 per\u00e7oit la r\u00e9mun\u00e9ration d&rsquo;un salari\u00e9 de la m\u00eame branche en France, accessoires compris.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Comment le co\u00fbt du travail dans la construction a-t-il \u00e9volu\u00e9 r\u00e9cemment ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Selon l&rsquo;Insee, il a augment\u00e9 de 3,8 % sur un an au quatri\u00e8me trimestre 2025, puis de 2,0 % sur un an au premier trimestre 2026. Ces \u00e9volutions moyennes ne refl\u00e8tent pas forc\u00e9ment celles de votre entreprise.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Combien co\u00fbte 1 h d&rsquo;artisan en ma\u00e7onnerie ? Taux horaires, temps unitaires, budgets en \u20ac : vous chiffrez vos chantiers avec pr\u00e9cision.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":2014,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ocean_front_end_style_editor":"no","ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-2017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips","entry","has-media"],"elementor_data":null,"builder_content":null,"breakdance_data":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}