{"id":1519,"date":"2026-03-22T03:03:39","date_gmt":"2026-03-22T01:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/2026\/03\/22\/dossier-chomage-france\/"},"modified":"2026-03-22T03:03:39","modified_gmt":"2026-03-22T01:03:39","slug":"dossier-chomage-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/2026\/03\/22\/dossier-chomage-france\/","title":{"rendered":"Dossier ch\u00f4mage France : guide d&rsquo;inscription \u00e0 France Travail"},"content":{"rendered":"<section>\n<h2>Sommaire<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"#documents-indispensables-pour-votre-dossier-chomage\" target=\"_self\">Documents indispensables pour votre dossier ch\u00f4mage<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#conditions-et-procedure-d-inscription-a-france-travail\" target=\"_self\">Conditions et proc\u00e9dure d&rsquo;inscription \u00e0 France Travail<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#demande-are-et-suivi-de-votre-dossier-chomage\" target=\"_self\">Demande ARE et suivi de votre dossier ch\u00f4mage<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#foire-aux-questions\" target=\"_self\">Foire aux questions<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section>\n<p>Pour constituer dossier de demande d&rsquo;allocations ch\u00f4mage en France, il est essentiel d&rsquo;effectuer certaines d\u00e9marches rapidement et de suivre des \u00e9tapes pr\u00e9cises. Ce guide vous accompagne \u00e0 travers chaque formalit\u00e9 administrative afin de vous aider \u00e0 percevoir vos indemnit\u00e9s aupr\u00e8s de <strong>France Travail<\/strong>. D\u00e9couvrez les <strong>documents<\/strong> n\u00e9cessaires, les conditions d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 et les modalit\u00e9s d\u2019 <strong>inscription<\/strong> en ligne.<\/p>\n<h2 id=\"documents-indispensables-pour-votre-dossier-chomage\">Documents indispensables pour votre dossier ch\u00f4mage<\/h2>\n<p>R\u00e9unir les bons justificatifs permet d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer consid\u00e9rablement le traitement de votre dossier aupr\u00e8s de <strong>France Travail<\/strong>. Chaque document est essentiel pour v\u00e9rifier vos <strong>droits \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/strong>. Adopter une approche m\u00e9thodique garantit une prise en charge efficace de votre demande et facilite votre <strong>retour \u00e0 l&#8217;emploi<\/strong>.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" alt=\"Classification des documents ch\u00f4mage\" src=\"https:\/\/flex-interim.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/classification-des-documents-chomage.webp\" width=\"600\" height=\"400\" style=\"display: block; float: unset; margin: auto;\"><\/p>\n<h3>Pi\u00e8ces justificatives li\u00e9es \u00e0 votre identit\u00e9 et domicile<\/h3>\n<p>V\u00e9rifier votre identit\u00e9 et votre domicile constitue la premi\u00e8re \u00e9tape de votre demande. Ces documents confirment votre lieu de r\u00e9sidence ainsi que votre identit\u00e9 l\u00e9gale. Sans ces justificatifs, l\u2019 <strong>ouverture des droits<\/strong> \u00e0 l\u2019 <strong>assurance ch\u00f4mage<\/strong> ne pourra pas \u00eatre valid\u00e9e.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9<\/strong> valide : une carte nationale d&rsquo;identit\u00e9 ou un passeport en cours de validit\u00e9, requis \u00e0 l\u2019 <strong>inscription<\/strong> et durant toute la p\u00e9riode d&rsquo;indemnisation.<\/li>\n<li><strong>Justificatif de domicile r\u00e9cent<\/strong> : une facture d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9, de gaz, ou un contrat de location datant de moins de trois mois.<\/li>\n<li><strong>Num\u00e9ro de S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong> : indispensable pour vous identifier et calculer le montant de vos indemnit\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Carte Vitale actualis\u00e9e<\/strong> : une carte d\u2019assurance maladie valide est n\u00e9cessaire pour finaliser votre <strong>dossier ch\u00f4mage<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les ressortissants \u00e9trangers doivent pr\u00e9senter un titre de s\u00e9jour autorisant le travail, afin de faire valider leur situation professionnelle et obtenir leurs indemnit\u00e9s.<\/p>\n<h3>Documents relatifs \u00e0 votre emploi et fin de contrat<\/h3>\n<p>Ces justificatifs retracent votre parcours professionnel et d\u00e9montrent votre \u00e9ligibilit\u00e9. Parmi les <strong>documents<\/strong> indispensables se trouvent notamment l\u2019 <strong>attestation employeur<\/strong> et le certificat de travail.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Attestation employeur<\/strong> : document officiel indiquant vos dates d\u2019embauche et de fin de contrat, ainsi que votre salaire, pour l\u2019 <strong>ouverture des droits<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Certificat de travail<\/strong> : remis par votre entreprise au moment de la <strong>fin de contrat<\/strong>, il atteste de votre anciennet\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Bulletins de salaire<\/strong> : les fiches de paie les plus r\u00e9centes servent \u00e0 justifier votre affiliation et \u00e0 d\u00e9terminer le montant de l\u2019 <strong>allocation d&rsquo;aide au retour \u00e0 l&#8217;emploi<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Relev\u00e9 d\u2019Identit\u00e9 Bancaire (RIB)<\/strong> : vos coordonn\u00e9es bancaires permettent le versement mensuel de vos indemnit\u00e9s directement sur votre compte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces pi\u00e8ces permettent d\u2019\u00e9tablir votre parcours et facilitent ainsi votre <strong>retour \u00e0 l&#8217;emploi<\/strong>. Conservez-les pr\u00e9cieusement durant toute la p\u00e9riode d&rsquo;indemnisation, voire pour votre future retraite.<\/p>\n<h3>Comment transmettre vos documents \u00e0 France Travail<\/h3>\n<p>Plusieurs options s\u2019offrent \u00e0 vous pour transmettre vos justificatifs sans vous d\u00e9placer. L\u2019utilisation de votre <strong>espace personnel<\/strong> sur <strong>francetravail.fr<\/strong> simplifie grandement la gestion de votre dossier.<\/p>\n<p>Vous pouvez t\u00e9l\u00e9verser vos fichiers sur <strong>francetravail.fr<\/strong> ou utiliser les bornes mises \u00e0 disposition dans votre <strong>agence France Travail<\/strong>. En cas de <strong>r\u00e9inscription<\/strong> dans les six mois suivant une pr\u00e9c\u00e9dente demande, <strong>France Travail<\/strong> ne requiert g\u00e9n\u00e9ralement pas de nouveaux documents.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<h2 id=\"conditions-et-procedure-d-inscription-a-france-travail\">Conditions et proc\u00e9dure d&rsquo;inscription \u00e0 France Travail<\/h2>\n<p>S&rsquo;inscrire aupr\u00e8s de <strong>France Travail<\/strong> permet d&rsquo;<strong>ouvrir vos droits<\/strong> et d&rsquo;organiser efficacement votre <strong>recherche d&#8217;emploi<\/strong>. Respecter les d\u00e9lais fix\u00e9s reste essentiel pour conserver d\u00e9finitivement votre <strong>allocation ch\u00f4mage<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Processus d'inscription en ligne\" src=\"https:\/\/flex-interim.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/processus-dinscription-en-ligne.webp\" width=\"600\" height=\"400\" style=\"display: block; float: unset; margin: auto;\"><\/p>\n<h3>Conditions d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 pour ouvrir un droit au ch\u00f4mage<\/h3>\n<p>Votre <strong>inscription \u00e0 France Travail<\/strong> est soumise au respect de plusieurs r\u00e8gles administratives indispensables. Ces crit\u00e8res d\u00e9terminent les <strong>conditions d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 au ch\u00f4mage<\/strong> et d\u00e9finissent le montant et la dur\u00e9e des versements.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00c2ge minimum requis<\/strong> : Vous devez avoir au moins 16 ans et poss\u00e9der une capacit\u00e9 juridique reconnue pour exercer une activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9sidence stable en France<\/strong> : Une r\u00e9sidence permanente sur le territoire fran\u00e7ais est exig\u00e9e, accompagn\u00e9e d\u2019un justificatif de domicile r\u00e9cent.<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e d\u2019affiliation minimale<\/strong> : Il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir cumul\u00e9 <strong>130 jours<\/strong> de travail au cours des <strong>24 derniers mois<\/strong>, ou <strong>36 mois<\/strong> si vous avez <strong>55 ans ou plus<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Disponibilit\u00e9 et engagement<\/strong> : Vous devez \u00eatre disponible pour chercher activement un emploi et assister aux rendez-vous fix\u00e9s avec votre <strong>conseiller France Travail<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"margin:15px 0;width:100%;border-collapse:collapse;border:1px solid;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Cat\u00e9gorie<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Condition d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 ch\u00f4mage<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">Sp\u00e9cificit\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Moins de 55 ans<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">130 jours ou 910 heures<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">Sur les 24 mois pr\u00e9c\u00e9dents<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">55 ans et plus<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">130 jours ou 910 heures<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">Sur les 36 mois pr\u00e9c\u00e9dents<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">Travailleurs saisonniers<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;border-right:1px solid;\">108 jours ou 758 heures<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-bottom:1px solid;\">Contrats cumul\u00e9s sur la m\u00eame p\u00e9riode<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:10px;border-right:1px solid;\">\u00c9trangers<\/td>\n<td style=\"padding:10px;border-right:1px solid;\">Titre de s\u00e9jour autorisant le travail<\/td>\n<td style=\"padding:10px;\">Obligatoire en plus des autres conditions<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Les <strong>demandeurs d&#8217;emploi<\/strong> de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re doivent \u00eatre en possession d\u2019un <strong>titre de s\u00e9jour<\/strong> valide qui autorise le travail sur le territoire fran\u00e7ais. Ce document est indispensable pour faire valoir vos <strong>droits aupr\u00e8s de France Travail<\/strong>.<\/p>\n<h3>\u00c9tapes de l&rsquo;inscription en ligne sur France Travail<\/h3>\n<p>La d\u00e9marche se fait directement sur <strong>francetravail.fr<\/strong> afin de cr\u00e9er votre <strong>espace personnel<\/strong> en toute s\u00e9curit\u00e9. Vous pouvez d\u00e9marrer cette proc\u00e9dure d\u00e8s la fin officielle de votre <strong>contrat de travail<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cr\u00e9ez votre identifiant<\/strong> : Rendez-vous sur le <strong>site de France Travail<\/strong> et saisissez votre adresse email ainsi qu\u2019un mot de passe s\u00e9curis\u00e9.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9pondez au questionnaire d&rsquo;admissibilit\u00e9<\/strong> : Pr\u00e9cisez votre <strong>situation professionnelle<\/strong> actuelle afin d\u2019\u00e9valuer finement votre \u00e9ligibilit\u00e9 aux futures indemnit\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Validez votre inscription<\/strong> : V\u00e9rifiez toutes vos informations personnelles et acceptez les conditions g\u00e9n\u00e9rales de la plateforme publique.<\/li>\n<li><strong>Recevez votre confirmation<\/strong> : Un <strong>code d&rsquo;acc\u00e8s<\/strong> vous est envoy\u00e9 pour vous connecter rapidement \u00e0 votre <strong>espace personnel France Travail<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un entretien obligatoire est planifi\u00e9 dans le mois suivant la validation finale. Si vous n\u2019avez pas d\u2019acc\u00e8s internet, une <strong>agence France Travail<\/strong> peut vous mettre \u00e0 disposition des ordinateurs et un <strong>t\u00e9l\u00e9conseiller France Travail<\/strong> pour vous accompagner.<\/p>\n<h3>D\u00e9lais \u00e0 respecter pour ne pas perdre vos droits<\/h3>\n<p>Vous disposez d\u2019un d\u00e9lai maximal de <strong>douze mois<\/strong> apr\u00e8s la fin de votre dernier emploi pour entreprendre votre <strong>inscription \u00e0 France Travail<\/strong>. Au-del\u00e0, vous perdez irr\u00e9vocablement votre <strong>droit \u00e0 l&rsquo;allocation<\/strong>, sans possibilit\u00e9 de d\u00e9rogation.<\/p>\n<p>Il est vivement recommand\u00e9 de vous inscrire <strong>aupr\u00e8s de France Travail<\/strong> d\u00e8s le lendemain de la rupture de votre contrat. Attendre augmente les risques de d\u00e9passer la date limite et de perdre vos indemnit\u00e9s.<\/p>\n<p>En cas de <strong>r\u00e9inscription<\/strong> dans les <strong>six mois<\/strong> suivant votre pr\u00e9c\u00e9dente inscription, il vous suffit de confirmer vos donn\u00e9es en ligne. Si l\u2019interruption est plus longue, vous devrez fournir de nouveaux justificatifs concernant votre parcours.<\/p>\n<\/section>\n<section>\n<h2 id=\"demande-are-et-suivi-de-votre-dossier-chomage\">Demande ARE et suivi de votre dossier ch\u00f4mage<\/h2>\n<p>Apr\u00e8s avoir valid\u00e9 votre inscription, la demande d&rsquo;allocation ch\u00f4mage s&rsquo;enclenche automatiquement pour ouvrir vos droits au ch\u00f4mage. Le versement de votre indemnit\u00e9 d\u00e9pend ensuite de votre actualisation mensuelle.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Application France Travail sur mobile\" src=\"https:\/\/flex-interim.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/application-france-travail-sur-mobile.webp\" width=\"600\" height=\"400\" style=\"display: block; float: unset; margin: auto;\"><\/p>\n<h3>Comment effectuer votre demande d&rsquo;allocation ARE<\/h3>\n<p>La proc\u00e9dure s&rsquo;effectue d&rsquo;elle-m\u00eame lors de votre premi\u00e8re d\u00e9marche en ligne, sans que vous ayez \u00e0 intervenir. Cette allocation d&rsquo;aide au retour \u00e0 l&#8217;emploi repr\u00e9sente une aide financi\u00e8re pr\u00e9cieuse durant votre recherche d&#8217;emploi.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Automatisation d\u00e8s le d\u00e9part<\/strong> : Votre demande d&rsquo;ARE est directement transmise \u00e0 l&rsquo;organisme gestionnaire sans autre d\u00e9marche requise.<\/li>\n<li><strong>Nouvelles d\u00e9marches en ligne<\/strong> : Pour une r\u00e9inscription, connectez-vous \u00e0 votre espace personnel France Travail pour g\u00e9rer votre demande d&rsquo;allocation.<\/li>\n<li><strong>Situations particuli\u00e8res<\/strong> : Si vous n&rsquo;avez pas acc\u00e8s \u00e0 internet ou que votre situation est sp\u00e9cifique, contactez votre agence France Travail pour formuler votre demande.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une fois votre dossier complet, un conseiller France Travail l&rsquo;\u00e9tudie et vous indique la date de d\u00e9but de versement. Les fonds sont vers\u00e9s le mois suivant, \u00e0 condition d&rsquo;effectuer r\u00e9guli\u00e8rement votre actualisation.<\/p>\n<h3>Actualisation mensuelle et versement des allocations<\/h3>\n<p>Chaque mois, vous devez d\u00e9clarer votre situation professionnelle afin de conserver vos droits au ch\u00f4mage. Le versement de l&rsquo;ARE d\u00e9pend enti\u00e8rement du respect de cette obligation administrative essentielle.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>P\u00e9riode d&rsquo;actualisation<\/strong> : D\u00e9clarez votre situation entre le 28 du mois et le 15 du mois suivant directement via votre espace personnel.<\/li>\n<li><strong>Changements \u00e0 signaler<\/strong> : Indiquez toute modification comme une maladie, une formation, un d\u00e9m\u00e9nagement ou une \u00e9volution de vos revenus.<\/li>\n<li><strong>Cons\u00e9quences en cas d&rsquo;oubli<\/strong> : Apr\u00e8s deux mois de retard, les demandeurs d&#8217;emploi sont radi\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 r\u00e9gularisation compl\u00e8te aupr\u00e8s de France Travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est essentiel de d\u00e9clarer rapidement tout changement pour \u00e9viter les erreurs de paiement. Conservez bien vos documents, ils facilitent la gestion de votre allocation ch\u00f4mage par les conseillers de France Travail.<\/p>\n<h3>Droits acquis et r\u00e9activation apr\u00e8s reprise d&rsquo;activit\u00e9<\/h3>\n<p>Sachez que vos droits \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage restent valables pendant trois ann\u00e9es compl\u00e8tes \u00e0 partir de leur ouverture. Cette disposition permet une r\u00e9activation simplifi\u00e9e de votre dossier si vous en avez \u00e0 nouveau besoin.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s six mois d&rsquo;activit\u00e9 continue, vous pouvez demander une r\u00e9\u00e9valuation de vos droits \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage. Le droit d&rsquo;option vous permet alors de choisir l&rsquo;indemnit\u00e9 la plus avantageuse, facilitant ainsi votre retour \u00e0 l&#8217;emploi.<\/p>\n<\/section>\n<section itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\n<h2 id=\"foire-aux-questions\">Foire aux questions<\/h2>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Quel est le d\u00e9lai maximum pour s&rsquo;inscrire \u00e0 France Travail apr\u00e8s la fin de mon contrat ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Apr\u00e8s la rupture de votre <strong>contrat de travail<\/strong>, vous disposez d\u2019un d\u00e9lai maximal de 12 mois pour vous inscrire aupr\u00e8s de <strong>France Travail<\/strong>. Attention, si vous d\u00e9passez cette limite, vous perdrez d\u00e9finitivement vos <strong>droits au ch\u00f4mage<\/strong> et ne pourrez plus b\u00e9n\u00e9ficier de <strong>l&rsquo;allocation ch\u00f4mage<\/strong> (ARE). Pour garantir le versement de vos allocations d\u00e8s que possible, nous vous conseillons de faire votre demande <strong>aupr\u00e8s de France Travail<\/strong> rapidement.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Quels documents sont absolument obligatoires pour constituer mon dossier ch\u00f4mage aupr\u00e8s de France Travail ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>La constitution de votre dossier <strong>aupr\u00e8s de France Travail<\/strong> n\u00e9cessite la production de plusieurs pi\u00e8ces justificatives obligatoires. Parmi elles, on retrouve :<\/p>\n<ul>\n<li>Une <strong>pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9<\/strong> en cours de validit\u00e9<\/li>\n<li>Un justificatif de domicile<\/li>\n<li>Un relev\u00e9 d\u2019identit\u00e9 bancaire (RIB)<\/li>\n<li>L&rsquo;<strong>attestation employeur<\/strong> (ou certificat de travail) sign\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est primordial de conserver ces documents tout au long de votre p\u00e9riode d&rsquo;indemnisation.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\">Qu&rsquo;arrive-t-il si je n&rsquo;actualise pas ma situation chaque mois aupr\u00e8s de France Travail ?<\/h3>\n<div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>L\u2019actualisation mensuelle est une \u00e9tape incontournable pour tous les <strong>demandeurs d&#8217;emploi<\/strong>. Si vous ne d\u00e9clarez pas votre situation chaque mois, g\u00e9n\u00e9ralement entre le 28 du mois et le 15 du mois suivant via votre <strong>espace personnel France Travail<\/strong>, vous risquez une radiation de la liste des demandeurs d\u2019emploi. Cette radiation entra\u00eene automatiquement la suspension, voire la perte de vos <strong>droits au ch\u00f4mage<\/strong>. Pensez \u00e9galement \u00e0 signaler rapidement toute modification dans votre <strong>espace personnel<\/strong> pour \u00e9viter les trop-per\u00e7us et les interruptions de versement de l&rsquo;<strong>allocation ch\u00f4mage<\/strong>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Constituez votre dossier ch\u00f4mage France avec notre guide. Inscription \u00e0 France Travail (anciennement P\u00f4le emploi) : documents, conditions et allocation ch\u00f4mage.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1517,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"ocean_front_end_style_editor":"no","ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips","entry","has-media"],"elementor_data":null,"builder_content":null,"breakdance_data":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1519\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}